職業訓練校の面接・試験（面接編）
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職業訓練校の面接・試験（面接編）
試験は技術系・事務系で内容がかなり異なりますが、
一方面接はコースを問わず大体同じような雰囲気のようです。
最低限、志望理由、希望する就職内容といった質問はされるようですが、
それ以外はケースバイケースで一概に言えません。
しかしマイナス評価される点というものはあります。
志望理由がはっきりしない場合や、
勉強意欲や就労意欲が無いと見做されてしまう場合です。
失業給付の延長目的と受け取られかねず、大変損です。
しかしこの点のみ気をつけて、コース受講の必要性や就労意欲を
普通に話せれば、面接で大きなマイナス点を付けられることはないと
思われます。
mixiの職業訓練関連コミュニティなどにも生の声があったりしますので、
興味ある方はのぞいて見て下さい。
ご参考方、当サイト管理人の事例を記載します。
■面接の事例
番号の若い人から一人ずつ実施されました。
私は順番が後ろの方であり、面接まで結局1時間20分程待つこととなりました。待機室に缶詰で待っている必要はなく、自由に外へ出て飲み物などを飲んだりできるのですが、待ち時間は予想以上でした。
ようやく順番がまわり面接室へ。面接官は二人でした。
開口一番、「このコースを志望した理由を簡潔に述べて下さい」
いきなりこう言われると言葉に詰まりますね；
「簡潔に」という部分に力を入れて言われました。
とりとめもなく話す志望者が多いということなのでしょうか？？
（結局簡潔には話せませんでしたが）
聞かれた内容はおおよそ予想通りで、次のようなものでした。
?志望理由、このコースを選んだ理由
?就職を希望する業種・職種
?今まで求人に応募したか
?コース受講後、どのように就職活動に活かしていくつもりか
事前に色々心配していたためか、ずっと緊張していました。
面接官は落とすために面接をしており、色々誘導尋問をしてきます。
面接官の反応を見ていて、（しまった！言い方がまずかったかな）と
感じた瞬間が幾つかあり、リカバリに必死でした；
試験は技術系・事務系で内容がかなり異なりますが、
一方面接はコースを問わず大体同じような雰囲気のようです。
最低限、志望理由、希望する就職内容といった質問はされるようですが、
それ以外はケースバイケースで一概に言えません。
しかしマイナス評価される点というものはあります。
志望理由がはっきりしない場合や、
勉強意欲や就労意欲が無いと見做されてしまう場合です。
失業給付の延長目的と受け取られかねず、大変損です。
しかしこの点のみ気をつけて、コース受講の必要性や就労意欲を
普通に話せれば、面接で大きなマイナス点を付けられることはないと
思われます。
mixiの職業訓練関連コミュニティなどにも生の声があったりしますので、
興味ある方はのぞいて見て下さい。
ご参考方、当サイト管理人の事例を記載します。
■面接の事例
番号の若い人から一人ずつ実施されました。
私は順番が後ろの方であり、面接まで結局1時間20分程待つこととなりました。待機室に缶詰で待っている必要はなく、自由に外へ出て飲み物などを飲んだりできるのですが、待ち時間は予想以上でした。
ようやく順番がまわり面接室へ。面接官は二人でした。
開口一番、「このコースを志望した理由を簡潔に述べて下さい」
いきなりこう言われると言葉に詰まりますね；
「簡潔に」という部分に力を入れて言われました。
とりとめもなく話す志望者が多いということなのでしょうか？？
（結局簡潔には話せませんでしたが）
聞かれた内容はおおよそ予想通りで、次のようなものでした。
?志望理由、このコースを選んだ理由
?就職を希望する業種・職種
?今まで求人に応募したか
?コース受講後、どのように就職活動に活かしていくつもりか
事前に色々心配していたためか、ずっと緊張していました。
面接官は落とすために面接をしており、色々誘導尋問をしてきます。
面接官の反応を見ていて、（しまった！言い方がまずかったかな）と
感じた瞬間が幾つかあり、リカバリに必死でした；
